Skip to content

DISC D3 – Twoja Przewaga w Zarządzaniu

Czym jest DISC D3?

DISC D3 to zaawansowane narzędzie diagnostyczne, które pomaga w lepszym zrozumieniu stylów komunikacji, motywacji oraz zachowań w środowisku zawodowym.

Dlaczego DISC D3?

  1. Głębsze Zrozumienie: DISC D3 dostarcza szczegółowej analizy nie tylko podstawowych stylów DISC, ale również ich połączeń i dynamiki.
  2. Efektywne Zarządzanie: Pozwala menedżerom, dyrektorom, lepiej zrozumieć potrzeby i motywacje zespołu, co prowadzi do skuteczniejszego zarządzania i wyższej produktywności.
  3. Lepsza Komunikacja: Poprawia komunikację w zespole poprzez zrozumienie różnych stylów interpersonalnych, co redukuje konflikty, zwiększa współpracę, podnosi poziom dobrego samopoczucie w pracy.
  4. Rozwój Osobisty: Umożliwia pracownikom lepsze zrozumienie własnych mocnych stron i obszarów do rozwoju, co sprzyja ich profesjonalnemu i osobistemu rozwojowi.

Kto może skorzystać z DISC D3?

DISC D3 jest idealny dla:

  • Menedżerów i liderów zespołów
  • Specjalistów HR
  • Pracowników na wszystkich szczeblach organizacji
  • Osób pragnących rozwijać swoje umiejętności interpersonalne

 

Jak sprawdzić swój DISC D3 i zespołu?

Zapraszam do kontaktu! lub do sklepu.

Poznanie swojego stylu i stylu zespołu, to 3 kroki:

  1. Należy wypełnić kwestionariusz
  2. Otrzymasz raport
  3. Spotkanie konsultacyjne w celu omówienia raportu

 

Co ważne, wypełniając kwestionariusz nie należy obawiać się złych odpowiedzi, bo takich tam nie ma! 🙂

Każdy z nas jest wyjątkowy i posiada swój oryginalny styl 🙂